Fundador e CEO do Grupo Botta
Sandro Botta carrega no nome uma trajetória construída com trabalho, visão de longo prazo e propósito. Natural de Coronel Vivida (PR), é o filho mais velho de Egídio e Geni Botta. Desde cedo aprendeu que crescimento não acontece por acaso — ele é consequência de disciplina, coragem e capacidade de continuar mesmo diante das dificuldades.

Ainda criança, viveu com a família mudanças importantes em busca de oportunidades, passando pelo Mato Grosso do Sul até chegar em Xanxerê (SC), cidade que se tornaria parte fundamental da sua história pessoal e empresarial.
Sua relação com o trabalho começou cedo. Aos 10 anos, durante as férias escolares, ajudava no restaurante do tio em Mundo Novo (MT), aprendendo na prática sobre responsabilidade, organização e atendimento ao público. Mais tarde, já em Xanxerê, dividia a rotina entre a escola e a ervateira da família, onde teve contato direto com produção, operação e gestão.
Na adolescência, trabalhou em uma loja de peças para caminhões — experiência que mais tarde descobriria ter sido incentivada pelo próprio pai, que pagava seu salário para garantir que o filho tivesse a oportunidade de aprender. O ensinamento deixado por Egídio Botta marcaria sua trajetória para sempre: o conhecimento é o maior patrimônio que alguém pode construir.
Formação e construção da visão empresarial
Sandro formou-se em Administração e posteriormente em Ciências Contábeis, construindo uma base sólida em gestão, finanças e estratégia empresarial. Durante esse período conheceu, sua esposa e parceira de vida, com quem construiu não apenas uma família, mas também uma trajetória empreendedora marcada por coragem, resiliência e visão compartilhada.
Os primeiros passos no setor industrial aconteceram ao lado do irmão Elves Botta, no segmento de chás. O início foi simples: empacotavam chá-mate manualmente até conseguirem financiar a primeira máquina industrial com apoio do avô, Domingos Marca, avalista do projeto.
Foi nesse período que Sandro começou a desenvolver uma das características que mais marcariam sua atuação empresarial: reinvestir constantemente no crescimento da operação.
O nascimento da Hilê

Com visão estratégica, foco em qualidade e reinvestimento contínuo, a Hilê expandiu suas operações e tornou-se uma das maiores indústrias de suplementos alimentares do Brasil, atendendo mais de 200 marcas em todo o país, com forte atuação em terceirização, private label e desenvolvimento de produtos.
Hoje, a empresa possui estrutura moderna, rastreabilidade por lote, conformidade com a Anvisa e capacidade produtiva voltada à inovação e escalabilidade industrial.
Grupo Botta: expansão, inovação e desenvolvimento sustentável
A partir do crescimento da Hilê, novos projetos passaram a integrar o ecossistema empresarial do Grupo Botta, ampliando sua atuação para diferentes segmentos estratégicos.
Entre eles está a Ecoz Incorporadora, empresa criada com o propósito de desenvolver empreendimentos que unem qualidade de vida, sustentabilidade, urbanismo inteligente e valorização regional.
Mais do que construir empreendimentos imobiliários, a Ecoz nasceu com uma visão de longo prazo: criar espaços capazes de gerar bem-estar, integração com a natureza e desenvolvimento sustentável para as próximas gerações.
A atuação da incorporadora também está conectada à produção de energia limpa através das Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs), reforçando o compromisso do grupo com responsabilidade ambiental, eficiência energética e crescimento sustentável.
Um dos principais destaques da empresa é o, empreendimento que se tornou referência regional em conceito de moradia, arquitetura contemporânea e integração com a natureza.
Localizado em Xanxerê (SC), o EcozVille Lago Residence foi desenvolvido a partir de uma proposta inovadora de “bem-viver”, oferecendo um ambiente planejado para proporcionar segurança, convivência, lazer e equilíbrio entre urbanismo e natureza.
O empreendimento conta com lago natural, áreas verdes, espaços de convivência, quadras esportivas, academia, salões de festas, pista de caminhada, áreas de lazer e uma estrutura pensada para promover saúde, qualidade de vida e conexão entre pessoas e ambiente.
O EcozVille representa a visão do Grupo Botta sobre o futuro do desenvolvimento urbano: projetos que valorizam pessoas, sustentabilidade, comunidade e experiências de vida mais equilibradas.
Todos os negócios do grupo carregam princípios que acompanham Sandro Botta desde o início da sua trajetória: simplicidade, inovação, responsabilidade e valorização das pessoas.
Mentor, investidor e parceiro oficial do Shark Tank Brasil
Nos últimos anos, Sandro também ampliou sua atuação no ecossistema empreendedor brasileiro através da participação no, como mentor e investidor diamante do Projeto Anzol de Ouro.
A iniciativa conecta empresários, investidores e empreendedores de alto potencial, fortalecendo negócios com foco em gestão, estratégia, crescimento sustentável e inovação.
Sua participação reforça um posicionamento construído ao longo de décadas: compartilhar conhecimento, apoiar novos empreendedores e contribuir para o fortalecimento do ambiente empresarial brasileiro.
Compromisso social e desenvolvimento humano
Além da atuação empresarial, Sandro e a família Botta também mantêm forte envolvimento em ações sociais, esportivas e comunitárias.
O grupo apoia projetos que incentivam inclusão, formação de jovens e desenvolvimento através do esporte, como a Copa Grupo Botta ClinicMais de Futsal e a Copa Hilê ClinicMais de Futebol, iniciativas que movimentam centenas de crianças e adolescentes da região Oeste de Santa Catarina.
A família também participa ativamente do Rotary Club, reforçando seu compromisso com projetos sociais, ações comunitárias e desenvolvimento humano.
Liderança construída com propósito
Hoje, Sandro Botta lidera um grupo empresarial em constante expansão, com atuação nacional, centenas de colaboradores e milhares de produtos presentes em todo o Brasil.
Mesmo com o crescimento dos negócios, mantém a essência que marcou sua trajetória desde o início: acreditar que empreender é servir, que resultados consistentes são construídos no longo prazo e que empresas fortes são feitas, acima de tudo, por pessoas.
